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Release Time:2016-06-28
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2015年员工自主游玩 公司买单 就是这么壕
由于公司不断壮大,人员也增多,2015年旅游改为员工自主游玩,公司买单,就是这么壕。话说,遇到这么壕的公司,你就从了吧,尽心尽力工作,开开心心玩耍。以下是部分同事各地游玩的美照,请观图脑补他们快乐游玩的各种画面。桂林游玩三亚自驾游江苏林园游张家界之行
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Release Time:2016-06-28
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UniMAT亿维:拥抱自然 放松心情 ——2014 UniMAT亿维厦门浪漫之旅
为丰富员工的业余文化生活,2014年6月28—30日,深圳市亿维自动化技术有限公司组织全体员工举行了为期三日的厦门浪漫之旅。漫步琴岛,聆听鼓浪屿的音符,环岛嬉戏,感受大海的气息。素有“鹭岛”之称的厦门拥有“钢琴之岛”鼓浪屿,无车马之喧而偶有悠扬声,让你可以欣赏海上花园的美景,体验海滨浴场的活力。漫步于厦门的环岛路上,可以让身体浸泡在海风里发酵、散香,连心绪也跟着回归质朴的原生状态海滨美景,感受闽南古刹的魅力。厦门之旅第一站:五缘湾湿地公园,虽是烈日当空,但大家的热情十分高涨,自拍、合拍、偷拍,忙得不亦乐乎。第二站:南普陀寺,虔诚的小伙伴们纷纷添点香火,祈福许愿。素有“浪漫大学”之称的厦门大学就位于南普陀寺旁,因过于火爆,参观者排成长龙,我们不得不从车上窥其一角,默默地忆起学生时代甜蜜的初恋。遗憾的情绪马上就被“海上花园音乐之乡”鼓浪屿冲淡,这个迷人的岛屿除吸引了不少游客的流连,还吸引了不少拍摄婚纱的新人。大家玩的意犹未尽,离开的时候,行囊中不知不觉多出不少鼓浪屿的特色产品。第三天的胡里山炮台和曾厝垵让大家对厦门的地理位置、政治背景更加了解。此次厦门之旅,UniMAT亿维还特别为8位在6月份生日的同事们准备了集体生日宴,大家一起游戏、许愿、切蛋糕,气氛轻松融洽。 UniMAT亿维一直非常注重员工的业余文化生活,并把旅游作为员工的一项基本福利,每年都会组织全体员工旅游,让大家在拥抱大自然的同时,缓解下工作压力,同时还增进了各部门间的沟通和互动,从而更好地提升了公司的凝聚力,也让大家以更饱满的热情投入到以后的工作中。
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Release Time:2016-06-28
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挑战自我,融炼团队——记2013年UniMAT深圳南澳拓展训练活动
“没有完美的个人,只有完美的团队”、“独木难成林”。为增强公司凝聚力,提高团队意识与沟通能力,促使大家勇于挑战自我、承担责任、挖掘潜力、努力打造一支团结、进取、激情的工作团队,5月18、19日,UniMAT亿维深圳公司全体员工前往深圳南澳度假区进行了为期两天的拓展训练。春意盎然,激情无限。走进拓展训练基地,亿维团队全体人员穿上了迷彩训练服,并共分成四个战斗小组,分别是“飞虎队”、“狂龙队”、“雄鹰队”、“猛虎队”。在激情和呐喊中,各分队都为自己取上了响亮的口号和嘹亮的队歌。以下是拓展活动部分训练内容简介和掠影:高空抓扛。在空地上竖立一根9米高的铁杆,要求我们爬上铁杆,站到铁杆顶端的一个大概直径为20厘米圆盘上,然后在空中跃起,抓住前方1.5米远的单杠。虽然身上挂满了安全保护措施,但在高空跳跃,每个人都产生了或多或少的恐惧感, 从杆上站到顶端的圆盘是一次极大的考验,从圆盘跃起抓杠更是一次心理的挑战,特别是女员工。有的同伴从满脸通红到面色苍白,有的战战兢兢不敢站立,有的站了许久不敢跃起...... 在队长的带领下,我们为每一个参训的队员“加油”,目送他们一个一个爬上摇摇晃晃的高杆,然后不断呼喊他们的名字,每完成一个步骤都热烈地鼓掌高呼。最终,亿维四小队60多名队员都顺利完成了这项训练。七巧板在领导力培训项目中,七巧板拓展训练让大家印象深刻。这个看似简单甚至刚开始会觉得幼稚的游戏却带给我们深刻的思考。在七巧板游戏中,一共有七个小组,三十五块七巧板,每个小组完成自身的任务需要七块木板,这种情况必然决定了七个小组不可能同时完成任务。每个小组要完成自己的任务,势必要借用其余小组的资源。如果每个小组都以小集体利益为重,只想着索取别人的板子,不舍得给与,那么整个任务将会停滞不前,不仅整体目标实现不了,各个小组也会损失惨重。但是在活动中大家都专注于自己小组的任务,谁都不甘人后,场面有些混乱,并导致我们最后整个的失败。项目也让我们更深刻认识到团队精神的另一层含义,那就是——团队、安全、时间、规则、任务。毕业墙“毕业墙”也叫求生训练,也是我们完成的最后一个拓展训练项目,全体队员共同参与,也是团队精神的升华。当我们面对4.2米的高墙,培训师告诉我们为了全体队员的“生存”所有人员在没有任何辅助条件的同时,必须在遵守规则下,在规定的时间内全体通过。最初大家都没有足够的信心,并且因违反规则全体重来。但是,当看到我们的队友用自己并不坚实的肩膀,身材并不高大身躯为大家搭好了人梯的一瞬间,我们都深深震撼。当我们以创纪录的时间胜利攀越高墙时,我们每人都感受到浓厚的团队氛围所激发的高昂斗志,并为团队精神所感动。 以上只是我们拓展活动中的三个项目之一。但事实上,每个项目我们都感受到教练组的精心准备,以及每个活动所带来的思想洗礼。为期两天的“挑战自我、熔炼团队”拓展训练虽然已经结束,但是在训练中的每一个细节,仍在我们的记忆中反复回荡。拓展给了我们很多真实的感想和感悟,懂得了团队合作是一种工作态度的实践和应用,每一个团队,为了共同的目标,共同努力!
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Release Time:2016-06-28
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爱在亿维——记2011年10月亿维员工集体生日会
10月21日傍晚,UniMAT亿维又迎来了每月一次的员工集体生日会。亿维深圳总部几十名员工欢聚一堂,让生日会在一片温馨的欢呼声中拉开了帷幕。 生日会以欢乐为主题。通过集体祝福、寿星许愿、品食蛋糕等环节,大家感受到了浓浓的公司关怀和同事友情。人事部罗经理代表公司为寿星们献上了生日的祝福,并希望大家在工作和生活中再接再厉,多总结,多沉淀,努力去实现一个美丽的人生。一直以来,UniMAT亿维不仅关心员工的生活,也关注员工的精神世界,这是亿维的责任所在。亿维是一个大家庭,希望每位员工都具有一个优秀的自我内心,不断为公司和社会创造价值。 欢乐写在脸上,温暖留在心底!生日会不仅增强了员工们的自我归属感和集体荣誉感,更体现了亿维“以人为本”的企业精神。
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Release Time:2016-06-28
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2012年UniMAT亿维公司惠州旅游记
激情七月,是一个外出散心的好时节。亿维公司为体现对员工的关怀、促进公司员工的情感交流,营造团结、活跃、进取的氛围,帮助员工释放工作压力,公司于7月28-29日组织员工到美丽的惠州进行了为期两天的观光之旅。两天中,在导游的带领下,亿维人领略了惠州夏日漂流、水上乐园的乐趣,参观蕴涵美好传说的天后宫景点,以及体验了出海捕鱼的快乐。 我们出发了 到达漂流圣地 可爱的员工家属宝宝 游览天后宫 出海捕鱼
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Release Time:2016-06-28
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快乐之旅 清远之行
为丰富员工的文化生活,缓解员工的工作压力,亿维自动化于2011年7月23日组织员工举办了两天一夜的清远之旅。这两天,在导游的带领下,亿维人领略了清远的一漂(漂流)二泡(泡温泉)三野战(真人CS)。 一、黄龙峡漂流 第一站黄龙峡漂流。我们被大巴送到漂流起点,戴好头盔,扎好救生衣,手拿水瓢,全副武装的坐上双人橡皮艇,眼看小艇即将漂向水流湍急的下坡,我们赶紧用力抓住艇边的扶手,橡皮艇突然歪斜的滑入激流之中,它像一匹脱缰的野马,在狭窄的激流中和岸边的岩石相撞,然后反弹回来,人也跟随着颠簸起来,此时水也劈头盖脸的袭来,我们都紧闭双眼,屏住呼吸,在天旋地转中晕晕乎乎中任由水流把我们带到龙潭虎穴。 漂过一山又一山,赏遍一景又一景,在有惊无险之后,橡皮艇划到一片辽阔的水面。几十只五颜六色的橡皮艇聚在一起互相泼水、互打水仗,尖叫声、欢笑声、泼水声此起彼伏,那场面十分的热闹。 二、泉润我心 第二站就是泡温泉,清远新银盏温泉度假村树木葱茏,空气新鲜,被誉为珠三角地区的“天然氧吧”。 我们按照导游事先的建议,先来到游泳池游游泳,活动活动,再按水温从低到高的顺序逐一浸泡各个温泉池。接下来开始正式泡温泉,这一刻,整个身心好像要融化了,所有的尘事如烟般淡出了思维和记忆,幸福地眯上双眼。置身于温泉的怀抱,暂时远离了都市的繁华,抛开重琐的压力,寻找梦想的归源。在此浸泡温泉,犹如置身世外桃源,感受身、心、神的放松与愉悦。 再后来我们泡了牛奶池、清华泉,还体验了高温床、熏蒸房…… 三、丛林野战 真人CS游戏基地是此次旅游的最后一站,首先我们穿戴整齐,列队,二号车的同事打一号车的同事。然后听教练员讲解如何使用枪,我们选择的是打游击战,就是数哪队全部人的衣服上的“血迹”多,哪队就输,哪队的少,哪队就赢了。 蓝、绿两队分别选出队长,大家都拿好枪跟着各自的队长开始进入“阵地”。教练喊开始,大家都非常激动地按好保险钮,“呯、呯、呯”令人热血沸腾的野战对抗正式开始,大家都热火朝天地投入到了激烈的战斗中。经过一番艰苦的较量,绿色队服的飞鹰队凭借男士众多的优势取得惨胜,事实证明,战斗是需要天赋的!战场上各种搞怪事件频有发生,靓女们集体被“清场”证明了温柔靠不住;有同事背后遭“黑枪”证明了队友靠不住;潜伏者被“点射”证明了阴谋靠不住…… 此次旅游不仅拉近了公司员工之间的感情,加深了友谊,营造了团结、活跃的氛围,更是增强了公司员工的凝聚力。在放松身心旅游之后,我们一定要全心全力地投入到本职工作中去,用实际行动回报企业,为企业再创辉煌作出自己的积极贡献。